Compliance
Compliance beschreibt alle Maßnahmen, die das rechtmäßige Verhalten von Unternehmen, ihrer Leitungsorgane und ihrer Mitarbeiter im Hinblick auf gesetzliche und unternehmensinterne Ge- und Verbote gewährleisten.
Klingt gut. Realisierbarkeit? Vielfach nicht einfach, aber mit den Tugenden des ehrbaren Kaufmanns selbststabilisierend und machbar. Nutzen? Hoch: Eine aktuelle wissenschaftlichen Studie weist nach, dass Compliance den Unternehmenswert sichert, ihre Nichteinhaltung den Unternehmenswert erheblich gefährdet und Unternehmenswert vernichtet, wie folgender Beitrag zeigt - und die Ergebnisse gelten für alle Organisationen und unabhängig von aktuellen Ereignissen, nicht nur für börsennotierte Unternehmen:
Compliance-Verstöße vernichten Unternehmenswert
So zeigt die mit dem ersten Preis ausgezeichnete Arbeit von Jan-Michael Pick von der Bergischen Universität Wuppertal, dass der Kapitalmarkt konsequent auf unternehmerisches Fehlverhalten reagiert. Er hat hierzu unter der Betreuung von Professor André Betzer im Zeitraum von 1999 bis 2012 insgesamt 50.000 Compliance-Meldungen in den USA statistisch untersucht und herausgefunden, dass schon Gerüchte über Rechtsverstöße zu einer durchschnittlichen negativen Rendite von 5% für die Anteilseigner führt. „Wie das aktuelle VW-Beispiel zeigt, wird dieser Durchschnittswert in der Praxis bei eklatantem Fehlverhalten deutlich überschritten“ sagt Professor Peter Ruhwedel von der FOM Hochschule und Mitglied der Jury. „Hinzu kommen Strafzahlungen und erhebliche Aufwendungen für Rechtsanwälte und Berater sowie für die in der Regel erheblichen Anpassungsprozesse im Unternehmen.“ Dr. Frank Hülsberg, Senior-Partner von Warth&Klein und ebenfalls Jurymitglied, ergänzt: „Bereits bei ersten Gerüchten von Rechtsverstößen müssen Unternehmen konsequente Nachforschungen anstellen und eine aktive Rolle im notwendigen Aufklärungsprozess einnehmen. Noch viel wichtiger ist es jedoch, Verstößen durch die Einrichtung eines umfassenden Compliance-Managementsystems vorzubeugen und so das Haftungsrisiko für das Management zu verringern.“
